在安居地產東武路門店待到了中午十二點鐘，方亮起身離開先去找陸明熙。

陸明熙可沒有他逍遙自在，初八就上班了。半個多月沒見，伊人卻是越發的漂亮，有魅力。

“怎麽樣？在家有沒有想我”，陸明熙看到方亮的第一局就是這個。

“當然想你了，想的我是輾轉反側，徹夜難眠。”

“哼，說好的每天給我一個電話，結果三天才打一個，你一定是玩的把我都給忘了，對不對”，陸明熙嘟著小嘴成了紅嫩的櫻桃，讓人想要吃一顆。

眉毛倒豎，卻是煞氣十足。

“女俠，小的錯了，我上有八十歲的老母，下有嗷嗷待哺的小孩，他們不能沒有我啊”，方亮表情戲十足，逗得陸明熙莞爾一笑。

但很快她又冷著臉道：“哼，你竟然敢背著我跟別的女人勾三搭四。”

“別的女人，沒有啊，天地良心，我對你可是很忠心的”，方亮連忙說道。

“你自己說的，下有嗷嗷待哺的小孩，不跟女人勾三搭四哪來的小孩”

“這……”，方亮不知道如何辯白，這是自己挖坑自己跳啊。

“哼，找不出借口了吧”，陸明熙得意洋洋的看著方亮，仰著頭就像得勝歸朝的女將軍。

而方亮卻看著在陽光映襯下的雪白脖頸和如羊脂玉一般潔白光滑的鎖骨發呆，出神。

“你看什麽？”，陸明熙急忙低頭，臉頰上泛起兩朵迷人的桃花。

“明熙”

“嗯？”

“咱倆……同|居吧！”

……

與陸明熙一起吃過午飯，方亮驅車來到萬盛地產。

“方總回來了？”

“方總好”

“方總”

走進名園路門店，眾業務員看到他紛紛打招呼。

“方總”，張曉涵現在也擁有自己的辦公室，她聽到外面好像有人叫方總便走了出來，果然是方亮。

“經理們你都通知到了嗎？”，方亮在安居地產的時候就給張曉涵發了一條短信，讓她通知所有經理中午在名園路店開會。

“通知到了，我約的時間是兩點半，現在還有四十分鐘”

“好，辛苦了”，方亮對著張曉涵微微一笑，接著目光在門店環視，發現了好幾個陌生的新面孔，應該是下面經理新招的業務員。

那些人今天是第一次見方亮，方亮笑著同他們點頭，並問他們來了多久，適不適應，有沒有什麽困難。

要是有困難可以找經理，也可以找他。

雖然只是第一次見面，卻是給幾個新人非常不錯的感覺。

看著方亮和張曉涵走進辦公室，幾個新人湊在一起相互嘀咕道：“咱們老總好年輕的樣子，感覺比我還要小。”

“有志不在年高，我聽我們經理說，方總可是一個很有本事的人”

“都說真正有本事的人，都是很隨和的，以前不信，現在我信了”

就在幾個新人在外面嘀咕的時候，張曉涵正在向方亮做著匯報。

“萬盛地產從年前到現在，一共招了17名業務員，其中15名是員工回家過年後帶過來的，兩名是我在網上招聘的。”

“不錯”，方亮聞言點點頭，這次新增員工，應該算是萬盛地產嚴格意義上第一次人員擴張。

以前人員擴張，不是自己挖的人，就是收購公司帶過來的。而這次卻是由業務員招來的，說明在業務員心中對公司還是很有歸屬感的。

尤其是那兩個在網上招聘的，不管何種因緣際會之下他們來了萬盛地產，但這也是萬盛地產第一次在網上招聘到業務員。說明萬盛地產，並不像其他小公司那樣不受待見。

“你一會通知一下，等我和經理們開完會，讓所有新入職的新人過來一下，我要開個新人會，還有，你告訴其他幾個助理，出去買點飲料，還有準備一份PPT，內容就是對公司的介紹和公司未來的發展和展望，以及有關業務員切身的福利待遇等等，做的接地氣一點，不要將加大空的話。”

“是”，張曉涵一一記在心裏。

“好了，再說一下業績吧！”

“臘月28到今天正月十六，一共十九天，門店共開買賣單12單，業績246萬，開租賃單29單，業績12萬，總業績268萬。”

“不錯”，這個業績是真的不錯，萬盛地產成立沒多久，只有四個店，八個組，過年期間人還不全，創造的業績卻是比安居地產這個老牌公司下面的紅星小區七個組強出太多。

“現在咱們賬上有多少錢？”

“出去日常的開支，業務員的底薪，提成之後，還剩235萬。”

“給我支的130萬拋掉了嗎？”

“除掉了”

“有點少啊”，方亮感嘆，萬盛地產處於起步階段，其實相比較於其他小公司，利益是相當的客觀。

可是起步低，發展快，花錢也快。要是徐文山他們那邊有了消息，自己這邊拿不出錢怎麽辦。對於一個人來說兩百來萬還行，但是要想辦些事情肯定是不夠的。

事情急不得，只能慢慢來。

“對了，我讓你開兩個門店，你開了嗎？”，方亮喝了口水問道。

“已經開了，現在那兩個門店分別有一個組，是餘慶和李年華。”

“嗯嗯”，方亮知道，自己不來，沒有任何一個人敢越俎代庖，替自己分組。

這一方面說明自己在公司很有權威，另一方面也說明公司規模還是太小。像安居地產這樣的大公司，人家老總才不會管這些事情。

自娛自樂，自嘲一番，方亮讓張曉涵出去忙自己的事情，他自己則是坐在椅子上想著一會開會的內容，以及公司未來的發展方向。

半個小時的時間很快過去，八個經理全部到齊。

“今天是年後第一次開會，事情很多，咱們長話短說”，方亮坐在首位說道。

“第一件事是公司多了17名新員工，我打算再建兩個組，新開的兩個門店，目前一人一個，各位繼續找人，爭取月底開夠十個組，然後咱們便從十名經理中提拔出一位區域經理。”

眾人聞言即是心喜，又是心驚。

心喜的原因很簡單，提拔區域經理，他們在座的各位都有機會。心驚的原因同樣很簡單，萬盛地產就這幾個組，提拔一個區域經理，方亮的事情的確會少很多，但相對應的，方亮的權利就會小很多，方亮舍得放權嗎？

他們聽方亮的語氣，對方不像是故意說謊，再者憑借他們對方亮的了解，但凡是方亮在公眾場合說的話，沒有不說到做到的，所以他們內心之中，欣喜還是多餘驚訝得。

“第二件事，和第一件事有關，就是通知下去，公司會提升兩名業務員為經理，誰都有參加競選的資格，但是要報名，想報名直接找我。”

眾人聞言點頭，表示知道了。

第三件事就是老生常談的業績了，當然也是最最重要的。年過了，按照往年的情況，年後成交量會上升，所以要抓緊約客戶，約帶看。

這一點說的比較多，應該算是集思廣益，所有人都說了一兩點。同時方亮讓他們報價，不用吹牛逼，事實就是，到時候達到目標了鼓勵，沒有達到就有懲罰。

當然這個懲罰，不會體罰，也不會扣工資，就是到他這邊開會寫報告。

這一點可是一點不比體罰，扣工資的輕松。因為方亮比在座所有人的年紀都要小，本來成就高了依舊夠讓人不舒服的，再到方亮這邊作檢討，那估計對他們來說是一難以接受的事情，所以這一點對他們卻是更有威懾力。

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